黔地赋能，视界生辉：贵州以三年行动擘画盲人就业新蓝图
尊敬的读者朋友，大家好！就业是民生之本，对于盲人群体而言，一份稳定的工作不仅是生计的保障，更是实现自我价值、融入社会的重要桥梁。近日，贵州25部门联合出台的残疾人就业三年行动方案，为全省盲人朋友带来了实打实的政策红利，今天我们就来深度解读这份充满温度与力量的行动蓝图，看看它将如何为盲人就业打开全新空间。
2026年1月15日，贵州官方平台正式发布《贵州省贯彻落实国务院办公厅〈促进残疾人就业三年行动方案（2025—2027年）〉责任分工清单》，25个省级部门协同发力，在“十大就业行动”中专门单列“盲人就业帮扶行动”，以制度设计为基、以设施建设为翼、以多元赋能为径，为全省盲人群体铺就一条“就业有门、创业有路、发展有途”的高质量发展通道。这份政策红利的背后，是贵州对残疾人事业“平等、融合、共享”发展理念的深度践行，更是286万残疾人群体获得感、幸福感、安全感的坚实支撑。
一、锚定核心诉求：政策精准破解盲人就业痛点
盲人就业长期面临技能适配性不足、就业渠道狭窄、权益保障薄弱等现实难题。贵州此次出台的《清单》直击关键，构建起“技能培训—岗位供给—权益保障”的全链条帮扶体系。在技能提升层面，明确依托盲人按摩实训基地及专科医院，常态化开展保健按摩骨干师资培训和医疗按摩专项培训，按年度组织盲人医疗按摩人员考试，完善资格审核、证书年审与职称评审机制，让技能成为盲人就业的“硬通货”。据省残联“十四五”成果发布会通报，过去五年贵州已创建176家盲人按摩规范化机构，为政策落地奠定了扎实基础。
就业渠道拓展上，政策打破传统按摩行业的单一局限，鼓励盲人通过文化、艺术、互联网+等新形态就业，将盲人纳入“积善黔行”网络直播矩阵和残疾人“励志主播”培育计划，让指尖技艺转化为数字时代的就业竞争力。在权益保障方面，明确将盲人就业纳入劳动保障专项检查范围，涉残劳动争议案件办结率需达90%以上，严厉查处就业歧视行为，为盲人就业筑牢法治屏障。
二、地标性项目落地：省级盲人按摩医院打造区域示范标杆
作为盲人就业帮扶的核心载体，总投资2199万元的贵州省盲人按摩医院将于2027年正式投入运营，成为西南地区首个集医疗、培训、就业于一体的综合性盲人服务平台。根据省发改委黔发改社会〔2022〕804号批复文件，项目依托“一院三区”布局，在贵阳市云岩区、观山湖区设立三大院区，总建筑面积达7547.91㎡，设置床位100张，其中新添大道院区侧重医疗服务，盐务街院区强化临床实践，贵州特殊教育院区专司技能培训与办公保障。
这座省级示范医院的建成，不仅将填补贵州盲人医疗按摩专业机构的空白，更将发挥“培训—实习—就业”的闭环效应：通过与贵州特殊教育中等职业技术学校深度合作，为盲人提供从理论学习到临床实操的全周期培训；支持合格学员在社区卫生服务中心等医疗机构从业，或扶持其开办个人医疗按摩所，形成“培训赋能—岗位吸纳—创业孵化”的良性生态。该项目入选国家发改委、中国残联《“十四五”省级盲人按摩医院建设方案》，在全国10个省级盲人按摩医院建设项目中，推进速度与功能设计均处于前列，彰显了西南地区残疾人服务设施建设的标杆水平。
三、多元协同发力：构建全社会助残就业生态
盲人就业帮扶的成效，离不开跨部门协同与社会力量参与。《清单》明确25个部门的责任分工，形成“部门主导、残联牵头、多方联动、社会参与”的工作格局。在政策激励方面，对吸纳盲人就业的企业落实税收优惠、金融扶持等政策，鼓励国有企业在招标采购中优先采购盲人就业机构的产品或服务；在服务保障方面，整合公共就业服务机构与残疾人就业服务机构资源，为盲人提供“一对一”就业指导、岗位推荐和政策兑现服务，三年内实现有就业需求的盲人全覆盖。
社会参与层面，贵州将持续培育盲人按摩联盟，计划三年内扶持不少于120家盲人按摩机构实现连锁化、品牌化、规范化经营；官方兴办的贸易市场、便民服务网点将预留一定比例岗位，为盲人从事快递驿站、彩票代销等灵活就业提供便利，并适当减免摊位费、设备押金等成本。“十四五”期间，贵州已通过公益性岗位兜底安置残疾人3368人，举办残疾人专场招聘882场，这些实践经验将在新三年行动中进一步深化拓展。
从政策精准滴灌到设施硬核支撑，从传统行业升级到新兴领域破冰，贵州的盲人就业帮扶行动，正书写着“残健融合”的生动实践。2027年，当日均新增近30名残疾人就业的目标达成，当省级盲人按摩医院的诊室里响起医患共鸣的声音，当直播间里盲人主播的讲述收获万千点赞，黔中大地将真正实现“就业赋能无差别，人生出彩无障碍”。
感谢您的耐心阅读！这份跨越三年的政策承诺，不仅是贵州残疾人事业高质量发展的缩影，更是中国式现代化进程中“一个都不能少”的鲜活注脚。如果您身边有盲人朋友或相关助残机构，欢迎分享这份政策红利，让我们共同为盲人群体的美好未来助力喝彩！
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黔地赋能，视界生辉：贵州以三年行动擘画盲人就业新蓝图
尊敬的读者朋友，大家好！就业是民生之本，对于盲人群体而言，一份稳定的工作不仅是生计的保障，更是实现自我价值、融入社会的重要桥梁。近日，贵州25部门联合出台的残疾人就业三年行动方案，为全省盲人朋友带来了实打实的政策红利，今天我们就来深度解读这份充满温度与力量的行动蓝图，看看它将如何为盲人就业打开全新空间。
2026年1月15日，贵州官方平台正式发布《贵州省贯彻落实国务院办公厅〈促进残疾人就业三年行动方案（2025—2027年）〉责任分工清单》，25个省级部门协同发力，在“十大就业行动”中专门单列“盲人就业帮扶行动”，以制度设计为基、以设施建设为翼、以多元赋能为径，为全省盲人群体铺就一条“就业有门、创业有路、发展有途”的高质量发展通道。这份政策红利的背后，是贵州对残疾人事业“平等、融合、共享”发展理念的深度践行，更是286万残疾人群体获得感、幸福感、安全感的坚实支撑。
一、锚定核心诉求：政策精准破解盲人就业痛点
盲人就业长期面临技能适配性不足、就业渠道狭窄、权益保障薄弱等现实难题。贵州此次出台的《清单》直击关键，构建起“技能培训—岗位供给—权益保障”的全链条帮扶体系。在技能提升层面，明确依托盲人按摩实训基地及专科医院，常态化开展保健按摩骨干师资培训和医疗按摩专项培训，按年度组织盲人医疗按摩人员考试，完善资格审核、证书年审与职称评审机制，让技能成为盲人就业的“硬通货”。据省残联“十四五”成果发布会通报，过去五年贵州已创建176家盲人按摩规范化机构，为政策落地奠定了扎实基础。
就业渠道拓展上，政策打破传统按摩行业的单一局限，鼓励盲人通过文化、艺术、互联网+等新形态就业，将盲人纳入“积善黔行”网络直播矩阵和残疾人“励志主播”培育计划，让指尖技艺转化为数字时代的就业竞争力。在权益保障方面，明确将盲人就业纳入劳动保障专项检查范围，涉残劳动争议案件办结率需达90%以上，严厉查处就业歧视行为，为盲人就业筑牢法治屏障。
二、地标性项目落地：省级盲人按摩医院打造区域示范标杆
作为盲人就业帮扶的核心载体，总投资2199万元的贵州省盲人按摩医院将于2027年正式投入运营，成为西南地区首个集医疗、培训、就业于一体的综合性盲人服务平台。根据省发改委黔发改社会〔2022〕804号批复文件，项目依托“一院三区”布局，在贵阳市云岩区、观山湖区设立三大院区，总建筑面积达7547.91㎡，设置床位100张，其中新添大道院区侧重医疗服务，盐务街院区强化临床实践，贵州特殊教育院区专司技能培训与办公保障。
这座省级示范医院的建成，不仅将填补贵州盲人医疗按摩专业机构的空白，更将发挥“培训—实习—就业”的闭环效应：通过与贵州特殊教育中等职业技术学校深度合作，为盲人提供从理论学习到临床实操的全周期培训；支持合格学员在社区卫生服务中心等医疗机构从业，或扶持其开办个人医疗按摩所，形成“培训赋能—岗位吸纳—创业孵化”的良性生态。该项目入选国家发改委、中国残联《“十四五”省级盲人按摩医院建设方案》，在全国10个省级盲人按摩医院建设项目中，推进速度与功能设计均处于前列，彰显了西南地区残疾人服务设施建设的标杆水平。
三、多元协同发力：构建全社会助残就业生态
盲人就业帮扶的成效，离不开跨部门协同与社会力量参与。《清单》明确25个部门的责任分工，形成“部门主导、残联牵头、多方联动、社会参与”的工作格局。在政策激励方面，对吸纳盲人就业的企业落实税收优惠、金融扶持等政策，鼓励国有企业在招标采购中优先采购盲人就业机构的产品或服务；在服务保障方面，整合公共就业服务机构与残疾人就业服务机构资源，为盲人提供“一对一”就业指导、岗位推荐和政策兑现服务，三年内实现有就业需求的盲人全覆盖。
社会参与层面，贵州将持续培育盲人按摩联盟，计划三年内扶持不少于120家盲人按摩机构实现连锁化、品牌化、规范化经营；官方兴办的贸易市场、便民服务网点将预留一定比例岗位，为盲人从事快递驿站、彩票代销等灵活就业提供便利，并适当减免摊位费、设备押金等成本。“十四五”期间，贵州已通过公益性岗位兜底安置残疾人3368人，举办残疾人专场招聘882场，这些实践经验将在新三年行动中进一步深化拓展。
从政策精准滴灌到设施硬核支撑，从传统行业升级到新兴领域破冰，贵州的盲人就业帮扶行动，正书写着“残健融合”的生动实践。2027年，当日均新增近30名残疾人就业的目标达成，当省级盲人按摩医院的诊室里响起医患共鸣的声音，当直播间里盲人主播的讲述收获万千点赞，黔中大地将真正实现“就业赋能无差别，人生出彩无障碍”。
感谢您的耐心阅读！这份跨越三年的政策承诺，不仅是贵州残疾人事业高质量发展的缩影，更是中国式现代化进程中“一个都不能少”的鲜活注脚。如果您身边有盲人朋友或相关助残机构，欢迎分享这份政策红利，让我们共同为盲人群体的美好未来助力喝彩！